Наталья
Подписчиков 34
06.07.2026, 13:47
247.7к
Премия показатели
42 ответa адвокатов и юристов
247.7к
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3556761
24.02.2016, 15:42
Может ли работодатель лишить премии, если она полагается по показателю kpi, который был выполнен?
Нет, не может лишить премии. Если в положении о премировании указано условие получения премии по выполнению показателя эффективности работы сотрудника (kpi), то работодатель обязан выплатить премию. А ст.
Подробнее
Алексей
26.12.2023, 17:13
Почему моя премия была уменьшена на 1010 рублей, несмотря на безупречные показатели?
Удалено
Подписчиков 14
14.08.2023, 17:10
Спор о выплате премии без оценки показателей - как оспорить в суде и на что ссылаться?
Йылмаз Наталья Юрьевна
Подписчиков 21
09.07.2022, 22:03
Как заставить работодателя платить премии при выполнении показателей?
Елена
22.03.2022, 21:07
Угрожает ли увольнение за невыполнение показателей, влияющих на премию?
Ирина
Подписчиков 3
08.01.2022, 14:26
Работодатель детского сада начислил премии сотрудникам без критериев и показателей
Наталья
31.10.2021, 23:05
Правомерно ли аннулирование премии за перевыполнение показателей во время больничного?
Кристина
Подписчиков 1
01.11.2018, 15:56
Ситуация с лишением премии из-за неправильных показателей - Что делать и какие действия предпринять?
Елена
Подписчиков 11
15.12.2017, 06:52
Работодатель изменяет систему премирования, вводя крупный показатель премии, связанный с выполнением плана продаж.
Вова
Подписчиков 3
17.08.2017, 11:40
Как запросить у работодателя экономические показатели предприятия для получения премии?
Елена
Подписчиков 1
21.07.2017, 12:54
Взаимосвязь между показателями, премией и увольнением в нашей организации
Удалено
Подписчиков 2
03.02.2016, 11:33
Правомерность лишения премии в размере 40% за невыполненные показатели и условия премирования за период, который еще не наступил
Мария Витальевна
21.12.2015, 03:01
Лишение премии за низкие показатели работы после двух отпусков - что делать в данной ситуации?
Герман
19.11.2015, 13:55