Прогулы сотрудника
442 ответa адвокатов и юристов
Екатерина
06.10.2017, 14:55
Можно ли лишить сотрудника премии за выслугу лет за прогул?
Александр
Подписчиков 1
05.10.2017, 17:14
Может ли предприятие уволить сотрудника за прогул, основываясь на слухах о покупке справки?
Владимир Геннадьевич
Подписчиков 3
25.08.2017, 13:30
Спор о допустимости прогулов беременной женщины на работе вызывает возмущение среди сотрудников
Удалено
Подписчиков 1
21.08.2017, 01:51
Какие документы должен получить сотрудник при увольнении за прогулы
Анастасия Александровна
06.07.2017, 13:27
Как поступить, если работодатель не подписывает заявление о взятии отпуска по уходу за ребенком и хочет уволить
Татьяна
Подписчиков 3
26.06.2017, 20:01
Сотрудник подал в суд на незаконное увольнение после прогула, и требует изменения формулировки и компенсации
Ульяна
Подписчиков 182
16.06.2017, 16:03
585.6к
Что делать, если один из сотрудников не явился на работу и нет возможности подписать акт о прогуле?
Олеся
Подписчиков 4
13.06.2017, 04:46
Сотрудник ушел на больничный с 2.05, а больничный лист принес с 10.05. что делать в таком случае. Ставить прогулы?
Елена
Подписчиков 1
16.05.2017, 15:43
Может ли директор уволить сотрудника по статье за прогул после подписания согласия на увольнение?
Игорь
Подписчиков 105
12.05.2017, 10:40
Подписание акта о прогуле сотрудниками незнакомых организаций - правомерность и оценка ситуации
Алексей
21.04.2017, 08:12
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогулы, если заявление не было подписано?
Алена
Подписчиков 2
08.04.2017, 08:28
Сотрудники предприятия под давлением директора будут свидетельствовать против меня в суде о прогулах
Василиса
Подписчиков 2
31.03.2017, 15:47
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Ирина Николаевна
Подписчиков 2
28.02.2017, 13:00
Вопрос о возможности выплаты долга по исполнительному листу частями работодателем
Удалено
24.02.2017, 21:27
Прогул в последний рабочий день - как это повлияет на увольнение сотрудника?
Удалено
24.02.2017, 20:45