Большинство офисных споров сегодня выглядит одинаково: сотрудника просят «доделать к утру», он делает. Потом его увольняют «за несоответствие», а переработки, разумеется, не оплачивают. И главный вопрос — как доказать, что работа была, и заставить работодателя платить?
Фото Иногда на работе происходит странное. Ещё вчера всё было нормально, и вдруг руководитель срывается. Резкий тон, обесценивание, претензии «на эмоциях». И остаётся ощущение, будто на тебя вылили что-то чужое, но неприятное.