Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату? Задержка заработной платы — это не просто неприятная ситуация, а нарушение трудовых прав работника. В такой ситуации важно не ограничиваться устными требованиями,
В августе я наткнулся на новость, от которой, честно говоря, внутри потеплело: с первого сентября у тех, кого затронула чрезвычайная ситуация, появляется право на выходной с оплатой и до пяти дней отпуска за свой счёт.
Столкнуться с внезапным требованием руководства погасить недостачу на работе — серьезный стресс для любого сотрудника. Работодатели часто пытаются возложить финансовую ответственность за пропавшие товары,
Работодатель дал вам «3 рабочих дня»? Почти все считают этот срок неправильно «У вас есть три рабочих дня». Эту фразу ежедневно произносят работодатели, кадровики и юристы. Но на практике именно из-за этих трех слов люди чаще всего пропускают сроки,
Ситуация, когда при увольнении сотруднику отдают только скромный официальный оклад, а «конверт» удерживают под предлогом штрафов или «производственной необходимости», — классический сценарий. Многие считают,