Конфликт «я был на больничном, а меня уволили за прогул» — один из самых частых в трудовых спорах. Работодатели нередко торопятся с дисциплинаркой, а сотрудники не знают, как правильно зафиксировать уважительную причину отсутствия.
Вступление и предпосылки Не раз на практике приходилось сталкиваться в нарушениями при выплате заработной платы работнику и часто приходилось сталкиваться с тем, что работодатель не выдавал такому работнику расчетный листок.
Факты, от которых зависит ваш ужин сегодня вечером В 2026 году схема «банкротимся, чтобы не платить рабочим» стала любимой тактикой недобросовестных предпринимателей. Директор выводит активы на новую фирму, а старая ООО-шка остается с долгами по зарплате и пустыми счетами.