Вступление и предпосылки Ежедневно юрист знакомится с множеством разъяснений по профилю своей правовой практики, некоторые из них крайне полезны для формулирования правовых выводов и доведения таких разъяснений до обывателя в целях повышения его правовой грамотности.
(рисунок сгенерирован ИИ) Судебная практика последних лет показывает: работники всё чаще оспаривают увольнения, и далеко не всегда проигрывают. Причина большинства судебных поражений работодателей — не отсутствие оснований для увольнения, а грубые процедурные ошибки.
фото Может быть и нечасто встречаются на практике случаи, когда работодатель снижает зарплату своим сотрудникам. Чаще бывает, что все обходится лишь предупреждениями, выговорами, лишением премиальных выплат в крайнем случае.