Игорь Подписчиков 8 12.07.2017, 06:12 Подписаться Как получить зарплату за отработанный период, если работодатель не оформил трудовой договор в соответствии с ТК РФ? Читать ответы (1)
Иван Подписчиков 40 10.07.2017, 10:07 35.3к Подписаться Нарушение ст. 57 ТК РФ - грозит ли работодателю неправомерное невведение разряда сотрудника? Читать ответы (4)
Валерий 05.07.2017, 18:00 Подписаться Работал без договора ТК РФ. Но работодатель не выплачивает деньги уже месяц факт что работа сделана могу предоставить, как быть? Читать ответы (7)
Владимир 04.07.2017, 07:12 Подписаться Хочу уволиться с работы по причине нарушения трудового кодекса работодателем. Можно ли отразить это в увольнительной? Читать ответы (3)
Наталия Подписчиков 33 29.06.2017, 14:40 Подписаться Нарушение ст.62 ТК РФ - работодатель отказывается выдавать справки о заработной плате Читать ответы (2)
АЛЕКСЕЙ Подписчиков 1 23.06.2017, 16:02 Подписаться Нарушение работодателем статьи 136 ТК РФ - перевод на ВТБ 24 и отказ в выборе другого банка Читать ответы (1)
Вадим Подписчиков 168 20.06.2017, 00:54 Подписаться Нарушение работодателем прав работника - вопросы изменения трудового договора и преступления по ст.140 УК РФ Читать ответы (3)
Никита 16.06.2017, 15:35 Подписаться Как добиться от работодателя предоставления полного списка вакантных должностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ Читать ответы (7)
Елена 14.06.2017, 13:15 Подписаться 151 ст ТК РФ работодатель не хочет платить за замещение. Читать ответы (3)
Евгений Подписчиков 3 14.06.2017, 12:36 140 Подписаться Работодатель отказывается полностью компенсировать неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию Читать ответы (3)
Наталья 09.06.2017, 12:28 Подписаться Порядок действий работника при нарушении ТК РФ работодателем в части материального и дисциплинарного взыскания - отсутствие вины Читать ответы (2)
Валентина 09.06.2017, 06:22 Подписаться Право работодателя на удержание неустойки при увольнении по собственному желанию - анализ трудового договора и трудового кодекса Читать ответы (1)
Ольга Игнатьевна 07.06.2017, 06:02 Подписаться Кто оплачивает прохождение санминимума: работник или работодатель? В трудовом кодексе о сан минимуме ничего не говорится. Читать ответы (3)
Елена 06.06.2017, 11:39 Подписаться Правомерность действий работодателя при задержке зарплаты и последующем уведомлении о сокращении Читать ответы (4)
Юрий 25.05.2017, 07:10 Подписаться Работаю неделю в ночь неделю в день по 12 часов. Нарушает ли работодатель ТК РФ? Читать ответы (2)
Василий 25.05.2017, 04:32 Подписаться Локальные нормативные акты работодателя с участием представительного органа работников Читать ответы (2)
Удалено 24.05.2017, 21:39 Подписаться Как наказать работодателя за отсутствие оформления по ТК РФ и доказать факт нарушения? Читать ответы (5)
Татьяна 24.05.2017, 08:43 Подписаться Можно ли отказаться от медосмотра в медучреждении Читать ответы (4)
Сергей 23.05.2017, 18:45 Подписаться Нарушение ТК РФ - работодатель отказывается предоставить ученический отпуск при работе и учебе заочно Читать ответы (3)
Наталья Владимировна 23.05.2017, 08:54 Подписаться Как заставить работодателя индексировать зарплату в соответствии с законом - анализ статей Трудового кодекса и других законов Читать ответы (2)
Анна Подписчиков 1 22.05.2017, 08:26 Подписаться Отказ работодателей в приеме на работу из-за удаленности поселка - соответствие требованиям трудового кодекса? Читать ответы (4)
Руслан Каримович Салимов Подписчиков 16 19.05.2017, 06:10 Подписаться Трудовая инспекция отказывается призвать работодателя к ответу по нарушению ТК РФ - зачем она существует? Читать ответы (4)
Никита 16.05.2017, 07:46 Подписаться Как правильно составить заявление в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ Читать ответы (5)
Артем Подписчиков 1 11.05.2017, 10:34 Подписаться Нарушение работодателем 153 ст. ТК РФ - несоответствие оплаты смены и невыплата премии Читать ответы (1)
Дмитрий 10.05.2017, 19:29 Подписаться Можно сформулировать следующий заголовок:\n\nЗаконные требования работодателя по отпуску и выплате отпускных денег Читать ответы (1)