Людмила 27.09.2017, 05:08 Подписаться Уведомление об увольнении сотрудника в соответствии с ТК РФ Читать ответы (1)
Валерий Подписчиков 12 24.09.2017, 18:00 18.1к Подписаться Возможность работодателя требовать заявление на увольнение при срочном трудовом договоре и защита работника от Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 1 21.09.2017, 12:40 Подписаться Влияет ли указание По согласованию двух сторон 1 часть 1 статья 77 ТК РФ при увольнении на возможности по трудоустройству? Читать ответы (3)
Олег 20.09.2017, 17:59 Подписаться Вопрос увольнения по ст. 81 п. 5 ТК РФ и ошибки в распоряжении - возможность восстановления на работе Читать ответы (7)
Олег 20.09.2017, 17:52 Подписаться Вопросы увольнения и наложения выговора на основании ст.81 п.5 ТК РФ - ошибки в распоряжении Читать ответы (2)
Олег 20.09.2017, 17:30 Подписаться Право работодателя на увольнение многодетной матери и матери-единственного кормильца согласно статье 81 пункта Читать ответы (1)
Надежда Подписчиков 15 20.09.2017, 14:48 Подписаться Возможность увольнения работника в срок и без предупреждения при нарушении трудового законодательства - разъяснения по 80 ст.ТК РФ Читать ответы (5)
Ксения 20.09.2017, 11:29 Подписаться Где в ТК РФ указано обязательство работодателя произвести полный расчет с сотрудником при увольнении? Читать ответы (5)
Константин Подписчиков 2 18.09.2017, 23:45 Подписаться Увольнение сотрудника в период испытательного срока из-за неправильного исполнения обязанностей и материального ущерба Читать ответы (4)
Дмитрий Юрьевич Подписчиков 35 18.09.2017, 10:15 Подписаться Есть ли отработка 2 недели при увольнении с работы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ? Читать ответы (4)
Надежда 15.09.2017, 03:49 Подписаться Как обжаловать увольнение по статье 81 п.5 трудового кодекса из-за личной неприязни работодателя и куда обратиться? Читать ответы (4)
Екатерина 14.09.2017, 07:14 Подписаться Вопросы о предупреждении работодателя при увольнении на испытательном сроке по ТК РФ Читать ответы (1)
Наталья 13.09.2017, 21:49 Подписаться Влияет ли увольнение в период стажировки на включение её в выслугу лет по трудовому кодексу и возможность повторного Читать ответы (1)
Дина 10.09.2017, 05:01 Подписаться Защита прав работника - нормы Трудового кодекса РФ в случае незаконного увольнения, неиспользованного отпуска Читать ответы (2)
Артём Подписчиков 1 08.09.2017, 23:13 Подписаться Противопоказания к прививке от гриппа - как защитить себя от увольнения в соответствии с ТК РФ? Читать ответы (3)
Денис 07.09.2017, 19:08 Подписаться Как подать иск на основании статьи Трудового кодекса РФ при отзыве заявления об отказе от увольнения во время отпуска? Читать ответы (3)
Сергей 07.09.2017, 14:04 Подписаться Увольнение сотрудника по статье 81 Трудового кодекса РФ при стадии ликвидации организации - выплаты и компенсации Читать ответы (4)
Андрей 07.09.2017, 14:41 Подписаться Возможность отказа от аттестации на профпригодность при угрозе увольнения по статье 81 ТК РФ - история тренера-преподавателя Читать ответы (4)
Майя Петрова 04.09.2017, 01:14 Подписаться Условия работы, оплачиваемый отпуск и увольнение на бюджетном предприятии на Крайнем Севере - совместимо ли с нормами ТК РФ? Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна 29.08.2017, 17:20 Подписаться Статья 14 ТК РФ - Какая дата указывается в приказе на увольнение при отпуске до последнего дня работы? Читать ответы (2)
Светлана 28.08.2017, 22:42 Подписаться Какие сроки отработки после заявления на увольнение действуют по ТК РФ? Читать ответы (4)
Виктория 25.08.2017, 19:57 2543 Подписаться Выплаты при увольнении по ч.6 ст.74 ТК РФ в связи с введением режима неполного рабочего времени Читать ответы (2)
Андрей Михайлович 24.08.2017, 15:41 Подписаться Выплата выходного пособия и среднего заработка при увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ - вопросы и ответы Читать ответы (1)
Вячеслав Подписчиков 111 18.08.2017, 21:10 1037 Подписаться Возможен ли пересмотр судебного решения, если при увольнении нарушена ст.81 ТК РФ Читать ответы (3)
Денис Васильевич Подписчиков 26 13.08.2017, 07:25 Подписаться Последствия для работодателя при увольнении по причине нарушения Трудового кодекса Читать ответы (3)