Современные тенденции трансформируют рынок труда — трудовое право адаптируется к новым формам занятости. Разберём ключевые модели: 1. Удалённая (дистанционная) работа — закреплена в ТК РФ (гл. 49.1). Пример:
фото Стремительно возрастающий динамизм современной жизни заставляет всех нас очень требовательно относиться к своему времени. И сказать, что считать каждую минутку нам в тягость, совершенно нет, мы уже привыкли к этому и порой уже даже бессознательно стремимся объединить несколько дел,
Оформление пенсии — процесс, который у многих ассоциируется с бюрократией и бесконечным сбором документов. Но нередко главная ловушка скрывается в самой привычной вещи — в трудовой книжке. Казалось бы,
Трудовые споры: незаконное увольнение и защита прав работника Незаконное увольнение — одна из наиболее распространенных причин обращения работников за юридической помощью. К сожалению, не каждый знает, что трудовое законодательство предоставляет эффективные механизмы защиты нарушенных прав.
📍Предложили закрепить, что стажировка – это трудовая деятельность, которую проходят по срочному договору не более чем полгода. Она нужна, чтобы специалист приобрел первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки и адаптировался к работе.
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. ✔ Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе.