Елена Подписчиков 1 28.01.2019, 08:45 Подписаться Что для работодателя выгодно, перевести работника на нижеоплачиваемую работу, по уведомлению или по собственному желанию? Читать ответы (1)
Николай 25.01.2019, 22:43 Подписаться Официальное сокращение - что делать, если работодатель нарушает законы о уведомлении и выплате Читать ответы (1)
Владимир Подписчиков 1398 19.01.2019, 21:38 10 Подписаться Как защитить свои права при изменении рабочей недели на предприятии Читать ответы (2)
Георгий Подписчиков 1 17.01.2019, 23:02 Подписаться Работодатель не получает заказное письмо с уведомлением об увольнении - когда состоится мое увольнение? Читать ответы (1)
Павел Подписчиков 2 16.01.2019, 18:36 Подписаться Мой работодатель отправляет меня на отпуск без уведомления - правомерно ли это и что делать? Читать ответы (1)
Марина 15.01.2019, 09:23 Подписаться Без уведомления работодатель изменил график работы переведя с дневного времени. Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 12 14.01.2019, 10:55 18.9к Подписаться Срок уведомления работника о решении работодателя об увольнении Читать ответы (2)
Валентина 13.01.2019, 06:08 Подписаться Отсутствие даты в резолюции увольнения - как определить дату уведомления сотрудником работодателя? Читать ответы (1)
Елена 26.12.2018, 12:55 Подписаться Может ли работодатель сократить или уволить лицо предпенсионного возраста без предварительного уведомления сотрудника? Читать ответы (1)
Юрий 22.12.2018, 09:05 Подписаться Работодатель уведомляет работников о полугодовом отпуске с сохранением зарплаты Читать ответы (3)
Наталья 21.12.2018, 09:36 Подписаться Прием сотрудника с опытом работы в государственных службах - необходимость отправки уведомления предыдущему работодателю? Читать ответы (1)
Валерий Подписчиков 5 21.12.2018, 09:10 483 Подписаться Работодатель силой требует заменить зарплатную карту без уведомления и нарушения Трудового кодекса Читать ответы (2)
Светлана 14.12.2018, 12:17 Подписаться Правомерность действий работодателя - требуется подписание уведомления о переводе без предоставления документов для ознакомления Читать ответы (2)
Удалено 12.12.2018, 23:48 Подписаться Как поступить, если работодатель требует подписать задним числом уведомление о реорганизации отдела Читать ответы (5)
Гость_7249106 10.12.2018, 11:53 Подписаться Что делать, если работодатель не подписал заявление о переводе после уведомления о сокращении? Читать ответы (1)
Milaya Подписчиков 1 03.12.2018, 15:41 Подписаться Согласно уведомлению, мой отдел переводится в другой город - правильно ли работодатель может прекратить трудовой договор? Читать ответы (4)
Галина 30.11.2018, 15:10 Подписаться Работодатель лишил меня премии без моего согласия и уведомления Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 1 30.11.2018, 14:40 Подписаться Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это? Читать ответы (10)
Владимир 29.11.2018, 11:49 Подписаться Правомерность уведомления о сокращении без подписи и печати работодателя Читать ответы (2)
Наталья 27.11.2018, 13:34 Подписаться Правомерно ли указание работодателем последнего рабочего дня после уведомления о сокращении должности? Читать ответы (1)
Наталья Владимировна 15.11.2018, 20:00 Подписаться Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение при уведомлении о сокращении Читать ответы (1)
Татьяна Подписчиков 1 13.11.2018, 16:42 Подписаться Обязан ли работодатель предложить вакансии после уведомления о сокращении должности по статье 180 ТК РФ? Читать ответы (1)
Алексей 08.11.2018, 12:57 Подписаться Обязан ли работодатель предоставлять приказ при уведомлении о сокращении сотрудников - статьи и ссылки Читать ответы (1)
Екатерина С 06.11.2018, 06:10 Подписаться С какой даты начинается отсчёт 14 дней при отправке работодателю письма с уведомлением при увольнении? Читать ответы (2)
Настя 24.10.2018, 16:08 5224 Подписаться Факт уведомления о сокращении после продления больничного - возможность оспорить действия работодателя Читать ответы (1)