С 1 сентября в трудовой жизни россиян произойдут заметные перемены. Официально опубликован документ, который вдвое увеличивает допустимый лимит сверхурочных часов — со 120 до 240 в год. Разбираемся, что это значит на практике и коснется ли это лично вас.
С 1 сентября 2026 года работодателям и работникам придётся учитывать сразу целый пакет изменений в трудовом законодательстве. И это не просто технические поправки. Меняются правила сверхурочной работы и её оплаты,
С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы. Вот главное. Годовой лимит: 240 часов (но не для всех) По умолчанию лимит остаётся 120 часов в год.
Дисклеймер: Данная публикация написана лицом не имеющего юридического образования. В июле этого года я купил в магазине «Ярче» две позиции выпечки: лепёшку с томатами и базиликом и роллини с говядиной в остром соусе.
В ходе пленарного заседания депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, меняющий регулирование режима сверхурочного труда. Документ, увеличивает максимальную продолжительность переработки со 120 до 240 часов в год.
6.7М
