LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Самара, 30.11.2025, 21:09

Незаконное увольнение

Вопрос №24834052 из г. Самара
опубликован 30.11.2025, 21:09
В договоре указано, что не требует согласия Работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме. Перемещение работников, привлеченных к работе по вахтовому методу, в связи с изменением места дислокации указанных объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. В случае передислокации объектов, на которых выполняются работы, место работы подлежит изменению на основании приказа работодателя. Значит ли это, что работника могут без приказа отправить на вахту совсем в другую область? Какой алгоритм действий в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст. 72.1 ТК РФ там все расписано, трудовой договор не должен противоречить ТК РФ

Для подготовки процессуальных документов и дополнительных консультаций обратитесь к юристам сайта в раздел личных сообщений

30.11.2025, 21:13
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Почитайте ТК РФ и комментаоии. Что есть что.

30.11.2025, 21:11
Оценка автора вопроса:

Нет, отправить в другую область без согласия нельзя.Перемещение без согласия допускается только в той же местности (как правило, в пределах одного населённого пункта). Вахта в другой регион — это изменение существенных условий или перевод, и требуется письменное согласие работника (ст. 72.1 и 72.2 ТК РФ).

30.11.2025, 21:28
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, требуется издание приказа работодателем. При несогласии обжалуйте действия работодателя в трудовой инспекции или суде.

01.12.2025, 00:14
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских