Незаконное увольнение

Вопрос №24834052 из г. Самара
опубликован 30.11.2025, 21:09

В договоре указано, что не требует согласия Работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме. Перемещение работников, привлеченных к работе по вахтовому методу, в связи с изменением места дислокации указанных объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. В случае передислокации объектов, на которых выполняются работы, место работы подлежит изменению на основании приказа работодателя. Значит ли это, что работника могут без приказа отправить на вахту совсем в другую область? Какой алгоритм действий в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Медунов Сергей Константинович

Юрист Краснодар, стаж 17 лет

4.6 12796 отзывов

ст. 72.1 ТК РФ там все расписано, трудовой договор не должен противоречить ТК РФ

Для подготовки процессуальных документов и дополнительных консультаций обратитесь к юристам сайта в раздел личных сообщений

30.11.2025, 21:13

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Почитайте ТК РФ и комментаоии. Что есть что.

30.11.2025, 21:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, отправить в другую область без согласия нельзя.Перемещение без согласия допускается только в той же местности (как правило, в пределах одного населённого пункта). Вахта в другой регион — это изменение существенных условий или перевод, и требуется письменное согласие работника (ст. 72.1 и 72.2 ТК РФ).

30.11.2025, 21:28