ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ г. ____________ «_» __________ 20 г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________, действующего на основании , с одной стороны, и гражданин(ка)
Министерство труда и социальной защиты подготовило важные изменения в законодательство, которые напрямую затронут права миллионов работающих граждан при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Напоминаю о ближайших изменений в трудовом законодательстве. С 1 сентября сверхурочную работу в РФ смогут увеличивать до 240 часов в год, если это предусмотрено в коллективном договоре или отраслевом соглашении, говорится в тексте закона.
⚖️ Как договор с самозанятым признали трудовым: разбор свежего судебного решения Налоговая доначислила компании НДФЛ и страховые взносы на 1,5 млн рублей за работу с «самозанятыми». Компания пошла в суд, но проиграла.
Зарплата в 26 тысячи рублей — это действительно непростое испытание для многих россиян. Жить на такие деньги непросто, особенно учитывая рост цен на продукты и коммунальные услуги. Итак и вот у нас пришел аванс в 9 тысяч и долгие пятнадцать дней в ожидании конца месяца и "наконец зарплата".
фото сгенерировано ИИ GigaChat 2.0 от Сбера Пожилые люди всё ещё имеют право на дополнительные выплаты за советский трудовой стаж, надбавки за работу на Крайнем Севере, компенсации за вредные условия труда и за уход за детьми до 1990-х годов.
Современные тенденции трансформируют рынок труда — трудовое право адаптируется к новым формам занятости. Разберём ключевые модели: 1. Удалённая (дистанционная) работа — закреплена в ТК РФ (гл. 49.1). Пример:
