Сегодня многие компании работают с самозанятыми. Это удобно. Не нужно оформлять трудовой договор, удерживать НДФЛ, начислять страховые взносы, вести кадровый учет. Поэтому неудивительно, что один из самых частых вопросов предпринимателей звучит примерно так:
Введение Договор подряда (гл. 37 ГК РФ) остаётся одним из наиболее «конфликтных» инструментов в российском гражданском обороте. В 2025–2026 гг. произошли важные изменения, затрагивающие строительный подряд, контроль за исполнением обязательств, расчёты и оформление отношений с подрядчиками.