Согласно разъяснению, полученному в онлайн-консультации Роструда, сотрудник компании имеет полное право оформить все накопленные дни отдыха (отгулы) единым непрерывным периодом. Данное правило действует,
Практически все регионы РФ периодически страдают от чрезвычайных ситуаций (ЧС): затопления и пожары, обильные осадки и ураганные ветра, и пр. Попавшие в беду люди находятся в растерянности и отчаянии, особенно в первые дни.
В Государственную думу внесён законопроект, предлагающий изменить порядок подсчёта ежегодного оплачиваемого отпуска. Депутаты предлагают считать отпуск в рабочих днях, а не в календарных, исключив из него выходные.
Депутаты Госдумы от ЛДПР выступили с инициативой исключить выходные дни из подсчёта календарных дней ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска. Сейчас Трудовой кодекс предусматривает 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
Депутаты от ЛДПР оценивая систему отпусков посчитали ее несправедливой. В чем же причина такого взгляда со стороны народных избранников? Оказывается, что работникам предоставляется 28 полноценных дней отдыха, но при этом в них входят выходные дни, которые итак даются всем и без отпуска.