Сергей Подписчиков 1 27.08.2019, 09:24 Подписаться Можно ли уволить работника за прогул через месяц после этого, то есть дата приказа об увольнении намного позже дня увольнения? Читать ответы (3)
Сергей Подписчиков 1 27.08.2019, 09:20 Подписаться Законно ли издавать приказ об увольнении за прогул через месяц после даты, с которой работник увольняется? Читать ответы (10)
Михеев Петр Викторович Подписчиков 707 14.08.2019, 10:11 3.2М Подписаться Юридические последствия восстановления после увольнения и возможность увольнения за прогул при наличии приказа с интригующей датой Читать ответы (13)
Алексей Подписчиков 5 26.12.2018, 11:47 194 Подписаться Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул Читать ответы (2)
Татьяна 29.10.2018, 15:49 Подписаться Как отменить приказ на отпуск, если сотрудник прогулял накануне отпуска и работодатель будет увольнять его за прогул? Читать ответы (1)
Оксана 09.10.2018, 15:55 Подписаться Суд должен определить законность увольнения Лосева за прогул после приказа о досрочном отзыве из отпуска. Читать ответы (4)
Ирина Подписчиков 2 23.09.2018, 18:13 Подписаться Приказ об увольнении и выплата денежного расчета - сроки и процедура после написания объяснительной за прогул на работе Читать ответы (3)
Сергей Михайлович 23.07.2018, 12:35 Подписаться Отработав 2 недели по собственному желанию Читать ответы (3)
Ольга Подписчиков 2 09.04.2018, 07:16 Подписаться Потеряли заявление и приказ - что делать, если грозит увольнение за прогулы во время отпуска? Читать ответы (1)
Ольга 28.10.2017, 17:18 Подписаться Работник уволен по отрицательной статье за прогул, несмотря на отсутствие письменного приказа об отпуске - кто прав? Читать ответы (6)
Алексей Подписчиков 1 22.10.2017, 11:56 Подписаться Возможно ли полное лишение премии за прогулы на три месяца без упоминания в первом приказе? Читать ответы (3)
Рита 09.10.2017, 11:51 81 Подписаться Увольнение работника за прогул - дата увольнения и дата приказа Читать ответы (1)
Илья Подписчиков 4 13.08.2017, 01:42 7329 Подписаться Юридический аспект увольнения по статье за прогул - возможно ли изменение приказа работодателя впоследствии? Читать ответы (4)
Любовь 10.07.2017, 09:38 Подписаться Без приказа на продление отпуска - необходимо ли писать обьяснительную за прогулы? Читать ответы (3)
Ирина 22.06.2017, 08:13 31 Подписаться Ознакомление с приказом о дисциплинарном взыскании за прогул - сроки и требования Читать ответы (5)
Удалено 04.02.2017, 00:11 Подписаться Вопрос о правомерности увольнения за прогул в субботу при наличии оформленного приказа на работу Читать ответы (5)
Сергей Владимирович Подписчиков 1 24.11.2016, 06:56 Подписаться Оспаривание приказа о выговоре за прогул - что ожидать от основного судебного заседания? Читать ответы (2)
Виктор 03.11.2016, 16:30 Подписаться Несоблюдение процедуры приказа о работе в выходной день - возможность избежать ответственности за прогул Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 10 22.10.2016, 19:57 Подписаться Законность увольнения при двух разных приказах - за прогулы и по собственному желанию Читать ответы (5)
Татьяна 22.09.2016, 00:21 Подписаться Незаконное увольнение по приказу за прогул - правомерны ли действия работодателя? Читать ответы (2)
Алексей Николаевич Долгоруков 28.08.2016, 19:59 Подписаться Могут ли уволить за прогул в воскресенье, если по договору воскресенье выходной, приказа на работу в воскресенье нет. Читать ответы (5)
Надежда 22.07.2016, 13:54 Подписаться Иск на работодателя о выплате за прогулы в связи с незаконным увольнением и неизмененным приказом. Читать ответы (2)
Дмитрий 14.06.2016, 18:07 Подписаться Пишется ли приказ о дисциплинарном взыскании за прогул на рабочем месте и возможность получить черновой вариант. Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна Подписчиков 159 27.05.2016, 10:44 13.6к Подписаться Возможно ли уволить сотрудника за прогул Читать ответы (5)
Удалено 25.05.2016, 05:21 Подписаться Невыполнение приказа о простое из-за отсутствия документа - возможное увольнение за прогул Читать ответы (1)