Здравствуйте! За последнее время, в коллективе уволились 2 человека, в итоге их работа была перераспределена. В результате, круг моих обязанностей значительно расширился. Работа которую мне навязали, раньше я не выполняла, функционал кратно вырос, ошибаюсь уже в своей работе из-за нагрузки.
Честно говоря, когда слышишь фразу «пенсия для тех, кто никогда не работал», в голове рисуются разные картины. Кто-то всю жизнь трудился «в серую», кто-то посвятил себя дому и детям, а кто-то просто плыл по течению.
(рисунок сгенерирован ИИ) Судебная практика последних лет показывает: работники всё чаще оспаривают увольнения, и далеко не всегда проигрывают. Причина большинства судебных поражений работодателей — не отсутствие оснований для увольнения, а грубые процедурные ошибки.