Светлана
03.12.2024, 10:53
420
Какими взносами облагается дополнительная компенсация
Подробнее
Изменение условий оплаты труда - 138 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
420
Ксения
Подписчиков 6
27.03.2024, 21:20
1573
В связи с увеличением окладной части медикам с апреля 2024 года работодатель вносит изменения в коолективный договор по оплате труда уменьшая некоторые стимулирующие выплаты (стаж, коофициент за ночные смены суточным работникам) законно ли это?
Подробнее
Виктория Сергеевна
Подписчиков 3
28.01.2023, 19:30
9
Моя рабочая смена составляет 8 часов. Пол часа перерыв и он оплачиваемый (те входит в 8 часов, фактическое время работы 7 часов 30 мин) оплата за 8 часов. С февраля меняют условия. Моя смена составляет 8 часов 30 мин.
Подробнее
Марина
14.12.2022, 03:12
17
Как оплачивается, работаю воспитателем ясельной группы, группу закрыли на карантин, на время карантина меня поставили работать на логопедическую группу, закрыли смены, не как на логопедической, а как на ясельной, правомерно это или нет?
Подробнее
Сиволобов Дмитрий Ярославович
02.11.2022, 07:49
51
Работаю по договору, работодатель меняет 11 пункт договора (условия оплаты
Подробнее
Ситникова Наталья
Подписчиков 1
30.06.2022, 23:20
При оформлении на работу в трудовом договоре указанно работа 2 через 2,а теперь работодатель ставит смены как захочет 3 через 1,5 через 1. Законно ли это и как должен оплачиваться труд.
Подробнее
Сергей
27.09.2021, 15:09
Работаю на заводе. В договоре прописаны условия оплаты труда. Но по непонятным причинам поменяли дату выплату ссылаясь на это-"Руководители смен, предупредить весь персонал работающий в индивидуальном графике, что 30 сентября аванса не будет в связи с жатыми сроками по закрытию заработной платы.
Подробнее
Татьяна
Подписчиков 2
29.07.2021, 19:55
58
Работаю диспетчером за компьютером. С 1 августа работадатель изменил график работы, будем работать сутки через 3. В графике ОК указал продолжительность ежедневной работы 22 часа (13 и 9) ,при этом перерывы с 12.
Подробнее
Сергей
Подписчиков 2
15.07.2021, 04:35
63
Алименты Я после аварии не мог работать по состоянию здоровья я обратился в суд что бы платить алименты на одного ребёнка от МРОТ в Алтайском крае суд вынес решение платить алименты по МРОТ. Сейчас я по здоровью восстановился,
Подробнее
Антон
Подписчиков 4
20.11.2020, 11:13
332
Работодатель меняет условия оплаты, в приказе пишет что премия будет 30 процентов, а в доп. соглашении её не прописывает. До приказа была доплата которую убрали.
Подробнее
Елена
13.10.2020, 18:58
Оплата интенсивности труда медработника муниципального учреждения осуществлялась в процентах должностного оклада заведующего кабинетом. Без документальной поддержки по решению экономиста внезапно интенсивность стала оплачиваться с минимального оклада. Законно ли?
Подробнее
Лидия
31.08.2020, 08:48
35
Беременная была на «легком труде» без согласия перевели на мрот и сказали что зарплата будет платиться 1 раз в месяц... законно они поступили?
Подробнее
Ирина
31.07.2020, 01:47
2508
В бюджетной организации меняется система оплаты труда. Должен ли в уведомлении об изменении существенных условий трудового договора работодатель указать размер нового оклада и условия выплат стимулирующих надбавок?
Подробнее
Марина
03.07.2020, 21:38
Мой работодатель выдал мне уведомление о том, что в связи с изменением организационной структуры организации через 2 месяца в мой трудовой договор будут внесены изменения - изменение условий оплаты труда,
Подробнее
Наталья Николаевна
Подписчиков 1
11.06.2020, 17:38
6
Я работаю водителем в школе. Сегодня получил уведомление об изменении оплаты условий труда, в котором также прописано, что будут внесены изменения в должностную инструкцию. Эти изменения будут с 1 сентября 2020 года.
Подробнее
Ирина
Подписчиков 10
21.05.2020, 15:18
396
В администрации поселения был снижен фонд оплаты труда и урезаны лимиты по заработной плате. В связи с этим пришлось изменить штатное расписание по причине изменения организационных условий труда (структурная реорганизация).
Подробнее
Елена
09.05.2020, 09:10
Работаю руководителем отдела персонала, руководство решило перевести на сдельную оплату труда, за 2 месяца уведомления не было, сообщили в один день и требуют подписать сейчас, при этом оклада нет никакого.
Подробнее
Лена
14.04.2020, 11:02
35
Мы, работники ООО Тэнкард обратились в суд с требованием об изменении условий оплаты труда. При рассмотрении вопроса и принятии дела к производству судья выяснил, что исковое заявление подано, после того как стороны не достигли согласия в результате примирительных процедур.
Подробнее
Евгений
Подписчиков 1
06.04.2020, 20:16
4
Работодатель прислал уведомление об изменений условий оплаты труда с 1.06.2020. оклад в 3 раза меньше. Как вариант была предложена вакансия в другом регионе (федеральная компания) Работодатель просит сейчас на этом же уведомлении написать согласен или нет.
Подробнее
Светлана
25.11.2019, 18:41
До декрета работала логистом с фиксированной ЗП-стабильно одна и та же сумма. Через 1,5 года вышла на работу и меня перевели в другой отдел менеджером по продажам зп-сдельная, т.е. все зависит от выполнения плана продаж. Как восстановиться на прежнюю должность?
Подробнее
Владимир
29.10.2019, 09:03
5
Работаю директором АНО "Информационно-издательский центр", являясь главным редактором газеты, радиоканала и сетевого издания. По решению учредителя, изменились условия оплаты труда - установлен твердый оклад,
Подробнее
Галина
21.10.2019, 20:27
Я работаю в МБУ (муниципальное бюджетное учреждение) детский сад г. Тольятти Самарской области учителем-логопедом на логопедической группе с детьми с ОНР. Нам до сегодняшнего дня платили доплату к окладу в размере 20%.
Подробнее
Елена
10.08.2019, 11:39
Работаю вахтер ом сутки через трое. За отработанную норму часов заплатили меньше Мрот, объяснив это тем, что мы получали в январе двойную оплату за дежурства в праздничные дни. Работаю 8 лет. Раньше зарплата расчитывалась: Мрот плюс ночные.
Подробнее
Дмитри1
10.12.2018, 08:47
Я работаю Продавцом, у меня ЗП зависит в % от продаж, меня перевели на другую точку где продажи гораздо ниже, и соответственно моя зп стала существенно ниже, могу ли я как то повлиять на работодателя в такой ситуации?
Подробнее
