Здравствуйте, у меня рабочий график с 10:00 до 18:00, но я прихожу на работу к 07:00-07:20. Начальник вчера увидел, что я раньше ушла и собирается высказать мне претензию, могу ли я на что нибудь опираться, чтобы защитить себя?
Подскажите пожалуйста, в бригаде скорой помощи работают 5 водителей, по графику день, ночь, отсыпной, выходной выходной. И получается так, что они не вырабатывают положенные им часы за месяц
Законно ли применять такой график?
Я работаю в больнице, мой графиксутки через четверо, график составляет старшая медсестра в конце месяца но в графике смены питет карандашом а не ручкой, когда кто то болеет или же в отпуске, то график работы она меняет, стирая то что написано карандашом и переставляет наши смены.
В трудовом договоре у меня четко прописан график работы с 09.00 до 18.00. Час перерыв на обед. В устной форме руководитель предупредил, что с нового года мы переходи на режим работы с 8.00 до 17.00. Письменных уведомлений не было.
Может ли руководитель намеренно уменьшать ночные часы работы в графике, а другим работникам добавлять, так как у него ко мне неприязнь и я теряю определённую сумму денег
Здравствуйте! При работе по сменному графику обязан ли работодатель оплачивать в двойном размере смену, если этот день является выходным по смене из которой переводят работника? И какой статьёй ТК РФ это регулируется?
Здравствуйте, я истец, проживаю отдельно от ребенка. По решению суда об определении порядка общения с ребенком суд постановил каждую среду и субботу общаться с ребенком. Но если из-за работы в какой либо из указанных дней не смогу встречаться с ребенком, так как рабочий график у меня сменный 2/2.
Здравствуйте, я работаю в районной больнице в стационаре медицинской палатной мёд сестрой, график работы день-ночь-отсыпной-выходной. Сейчас же хотят поменять график на день-ночь-отсыпной после ночи, далее опять в день. Законно ли это, если я несогласна с таким графиком работы?
В прошлый раз я вам рассказывала про специалиста поддержки и куда я пробовала устроиться. Из большинства вакансий я остановила свой выбор на более мне интересной. Заполнила и отправила анкету в компанию Яндекс +.
Здравствуйте. Просим коллективом перейти на график 2 в день 2 в ночь 4 выходных, не нарушает законодательство? Куда писать обращение (бухгалтерию, отдел кадров...)? И как обжаловать отказ работодателя?
Здравствуйте. Как оформить совместительство, если по основному месту работы грфик 5/2 с 09:00 до 18:00? А по совместительству ставка 0,5, то в какие часы нужно указывать рабочий день?
Здравствуйте. У нас сменный график работы 2/2. После подписания документов, нам руководство вменяет график 4/2, документов никаких по такому графику работы мы не подписывали. Выходит 200 часов за месяц, переработку никто не хочет оплачивать и с графиком таким работы мы не согласны.
Добрый день, подскажите пожалуйста как написать заявление работадателю, чтоб изменить график работы вместо день ночь на день день, просьба ответить ватсапе.
У нас на работе (магазин) одновременно действуют на один месяц три графика работы:
Первый выкладывается в Ватсап, второй в электронном виде и третий распечатывается на бумаге.
Законно ли делает администрация магазина?
По графику патрулирования территории ходим, час,через час. В,дополнение дают обработку документов. На уровне 1 го разряда, у меня разряд 2 й.И мне устно, сделали график патрулирования час-15 мин., обогрева, снова на час на территорию.
Работаю в приемном отделении БСМП, имеется нехватка персонала. В отделении для тех, кто работает "на сутках'", принят график сутки через двое, и плюс дополнительно к этому сотрудники берут себе переработки в ночь, стремясь получить побольше денег.
На предприятии утверждено несколько графиков работ, в том числе и сменных. Руководитель требуе, что бы все работники ознакамливались со всеми графиками, даже если они на них не работают. Правильно ли это и как должно быть правильно.