Уфа, 25.12.2025, 07:57

Расторжение срочных трудовых договоров при приостановке проекта заказчиком

Вопрос №24858317 из г. Уфа
опубликован 25.12.2025, 07:57
По срочному трудовому договору были наняты сотрудники для выполнения работ по определенному проекту. Работы заказчик приостановил на неопределенный срок. Как правильно расторгнуть срочные трудовые договора, можно ли уволить сотрудников?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро!

Если срочные трудовые договоры были заключены именно на время выполнения конкретного проекта, приостановка или прекращение работ по этому проекту является законным основанием для их расторжения.

В этом случае сотрудников увольняют в связи с истечением срока трудового договора - срок считается наступившим в момент фактического завершения или невозможности продолжения проекта. Дополнительного согласия работников не требуется, но их нужно письменно уведомить не менее чем за три календарных дня.

Если же в договоре срок привязан не к проекту, а к конкретной дате, уволить работников раньше можно только по общим основаниям - по соглашению сторон либо при сокращении штата, с соблюдением всех гарантий. Поэтому ключевое значение имеет формулировка срочного договора.

Правовые основания:

- ст. 59, 77, 79 Трудового кодекса РФ.

25.12.2025, 08:54
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Общее основание расторжения временного трудового договора содержится в статье 79 Трудового кодекса РФ — это окончание срока срочного договора. При этом работодатель должен за три дня до окончания срока трудового договора предупредить работника. В ином случае договор станет бессрочным. В зависимости от основания заключения временного договора момент окончания договора будет различным, а именно: в связи с выходом постоянного работника; приемка работ, на выполнение которых нанимали работника; окончание сезона; возврат работника в страну из-за границы; выполнение организацией работ, на период которых она была создана; иные основания, вытекающие из статьи 59 ТК РФ. Но, как и с любым бессрочным договором, возможно досрочное расторжение срочного трудового договора. Для этого может быть множество оснований. Основания расторжения трудового договора прописаны в главе 13 Трудового кодекса РФ.

25.12.2025, 08:04

Срочный трудовой договор прекращается по истечению срока его действия или по выполнении определённой работы, о чём работника нужно предупредить письменно за три календарных дня ст 77, 79 ТК РФ.

25.12.2025, 08:14
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Зависит от условий их срочных договоров

25.12.2025, 08:50

Смотрите, что в трудовом договоре записано. Например, если окончание срока действия договора установлено как прекращение договора с тем-то, уволить такого срочника не сможете, пока не прекратите договор с заказчиком проекта (или не сможете доказать, что работник более не участвует в проекте, закончились, например, мелиоративные работы по проекту).

25.12.2025, 08:57

Добрый день, дополню коллег как кадровик!

Согласно ст. 57 ТК РФ в случае заключения срочного трудового договора в тексте трудового договора должны быть обязательно включены два условия:

1. Срок действия трудового договора;

2. Основание для заключения срочного трудового договора.

Правильность расторжения будет зависеть от того, что у вас указано в данных пунктах трудового договора: если указанный срок действия ТД истек и основание его заключения соответствует ТК РФ, то можете увольнять.

25.12.2025, 13:06

Зависит от условий их срочных договоров

26.12.2025, 00:41

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 671 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 088 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 545 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 629 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 872 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 77 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 160 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 535 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 009 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 615 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 792 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 341 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 171 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4 337 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 421 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 434 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5 45 829 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5 4 029 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских