Запретили платить зарплаты ниже МРОТ при 1/2 и 1/4 оклада: что изменилось и как действовать Раньше у работодателей иногда складывалась практика: сотруднику устанавливали неполное рабочее время (например, 1/2 или 1/4 ставки)
МРОТ есть, а полной суммы нет: в чём подвох и что предлагают изменить МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Каждый из вас знает что это. По закону работодатель не может платить меньше этой суммы, если вы полностью отработали месяц.
Кому в России по закону можно платить меньше минимального размера оплаты труда — и почему так получается. Об этом рассказал Игорь Балынин, кандидат экономнаук и доцент Финуниверситета при правительстве РФ.
Картинка создана нейросетью А вам часто повышают зарплату? Но если даже и нет, то уж МРОТ то вы всяко должны получать. Это — как минимум. Но работодатели очень часто нарушают эти правила. И в большинстве случаев потому, что чувствуют свою безнаказанность.