Галина Подписчиков 12 20.02.2018, 19:45 Подписаться Могу ли я разделить свой отпуск на две части длительностью 10 и 18 дней, если отдел кадров настаивает на 14 и 14 днях? Читать ответы (1)
Людмила Сергеевна 02.02.2018, 16:33 Подписаться Специалист по кадрам находится в декретном отпуске, можно ли его вызвать для проведения занятий с будущими первоклассниками? Читать ответы (2)
Евгений 29.01.2018, 11:01 Подписаться Начальник отказывает в отпуске - проблема кадров и выход из ситуации Читать ответы (1)
Евгений 24.01.2018, 16:59 Подписаться Включение вузов в сферу действия Постановления Правительства РФ от 12 августа 1994 года №949 об отпусках Читать ответы (1)
Ирина Викторовна Подписчиков 22 22.01.2018, 18:43 Подписаться Ответственность сотрудника отдела кадров за информирование о предстоящем отпуске - кто должен напоминать? Читать ответы (2)
Валерий Владимирович Подписчиков 1 15.01.2018, 16:25 Подписаться Необходимость прохождения дополнительного обучения и подтверждения категории с получением сертификата для сотрудницы Читать ответы (1)
Шевченко Анжелика Сергеевна Подписчиков 1 12.01.2018, 21:26 Подписаться Может ли меня уволить работодатель во время декретного отпуска, если набрал много кадров и не может их поставить в смену? Читать ответы (2)
Елена 29.12.2017, 08:56 Подписаться Как мне уволиться у меня не принимают заявление на увольнение по причине того что сотрудник отдела кадров в отпуске. Читать ответы (1)
Елена 29.12.2017, 08:52 Подписаться Я хочу уволиться. У меня не принимают заявление по причине того что сотрудник отдела кадров в отпуске. Читать ответы (1)
Алексей 27.12.2017, 08:04 Подписаться Как сотруднику полиции добиться отпуска при нехватке кадров? Читать ответы (3)
Александр Анатольевич 21.12.2017, 07:44 Подписаться Кто должен подавать заявление на отпуск в отдел кадров - руководитель или сотрудник? Читать ответы (2)
Елена 17.12.2017, 22:34 Подписаться Проблема с отпуском на заводе - невозможность пойти в отпуск в нужное время из-за отказа отдела кадров Читать ответы (2)
Анастасия 15.12.2017, 12:58 Подписаться Обязанность продления отпуска - мотивация кадров в соответствии с законом. Составление рапорта в полиции - правила и рекомендации. Читать ответы (6)
Ольга 08.12.2017, 21:35 Подписаться Можно ли получить полный отпуск в июле, несмотря на ограничения отдела кадров? Читать ответы (5)
Наталья 05.12.2017, 11:40 Подписаться Поиск работы после отпуска по уходу за ребёнком - возможности и предложения от отдела кадров Читать ответы (1)
Юрий 01.12.2017, 22:19 Подписаться Учитывается ли испытательный срок при расчете отпуска - как подтвердить это в отделе кадров? Читать ответы (3)
Михаил 01.12.2017, 20:39 Подписаться Брал отпуск, но не воспользовался льготой - правомерны ли действия отдела кадров? Читать ответы (3)
Марина Подписчиков 275 01.12.2017, 15:57 340 Подписаться Как уволиться без отработки срока, если осталось всего 3 дня до конца отпуска, при наличии подписанного заявления начальником Читать ответы (2)
Александр Подписчиков 2 26.11.2017, 11:45 Подписаться Спор о законности действий кадров - вопрос отпуска на крайнем севере в компании Роснефть Читать ответы (9)
Дмитрий Геннадьевич Подписчиков 2 13.11.2017, 12:46 Подписаться Не годным к военной службе после заболевания, отдел кадров требует рапорт на отпуск и увольнение - правомерно ли это требование? Читать ответы (3)
Дмитрий Геннадьевич Подписчиков 2 13.11.2017, 11:56 Подписаться Речь о правомерности требования отдела кадров на написание рапорта на отпуск с последующим увольнением по состоянию здоровья Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 5 04.11.2017, 20:48 852 Подписаться Отдел кадров не выплачивает расчет и документы по увольнению до окончания отпуска - нарушение или допустимая практика? Читать ответы (4)
Александр Васильевич Подписчиков 24 03.11.2017, 09:43 Подписаться Политика отдела кадров по отгулам вместо отпуска - объяснение ситуации и статья ТК РФ Читать ответы (4)
Юлия 26.10.2017, 15:28 Подписаться Дополнительный отпуск за выслугу срока службы - правомерные ограничения сотрудников кадров? Читать ответы (2)
Игорь 20.10.2017, 10:52 Подписаться Правомерны ли действия отдела кадров по отодвижению отпуска на полтора года после принятия на работу? Читать ответы (5)