Вступление Трудовое законодательство сложно и многогранно – при этом можно найти ответ на самый точечный правовой вопрос. При этом не всегда можно обозначить ответ однозначно ввиду имеющейся противоречивой судебной практики.
Кто оплачивает больничный после увольнения Если коротко, кто оплачивает больничный после увольнения: первые 3 дня оплачивает бывший работодатель, остальное перечисляет СФР. Но есть условие - болезнь или травма должны начаться в течение 30 календарных дней после увольнения.
Часто болеющий работник неудобен для любого руководителя. В попытках борьбы с частыми болезнями работника или его малолетнего ребенка, работодатели придумывают различные меры: - понижение в должности; - увольнение; - понижение заработной платы; - лишение премии.