Два трудовых договора

Еще раз о некоторых особенностях трудового договора и договора гражданско-правового характера

Главная разница проста: трудовой договор защищает вашу стабильность, а ГПХ — это договор о результате. Если по трудовому кодексу вам обязаны дать оплачиваемый отпуск, больничный и выходное пособие, то по ГПХ вам не должны ничего,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Как установить факт трудовых отношений без трудового договора?

Читать ответы (12)

С 01.05.2026 Приняли 82 сотрудника по трудовому договору, из них 17 ещё и по договору ГПХ, отчет ЕФС-1 отправили 05.05.2026

Читать ответы (4)

Какие риски для руководителя при расхождении коллективного договора и ПВТР?

Читать ответы (7)

Риски заключения трудового договора с генеральным директором на срок меньше, чем в уставе: анализ законодательства и судебной практики

Согласно части 1 статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), срок действия срочного трудового договора с руководителем организации определяется либо уставом организации, либо соглашением сторон.

Подробнее

Интересно 7

0

2 комментария

Не подал уведомление трудового договора в течение 2 месяцев - что делать?

Читать ответы (5)

Когда договор гражданско- правового характера маскирует трудовые отношения: как защитить свои права

Нередко работодатели предлагают вместо трудового договора заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ) или требуют оформить самозанятость — при этом по факту подразумевая обычные трудовые отношения.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Два трудовых договора

Еще раз о некоторых особенностях трудового договора и договора гражданско-правового характера

Как установить факт трудовых отношений без трудового договора?

С 01.05.2026 Приняли 82 сотрудника по трудовому договору, из них 17 ещё и по договору ГПХ, отчет ЕФС-1 отправили 05.05.2026

Какие риски для руководителя при расхождении коллективного договора и ПВТР?

Риски заключения трудового договора с генеральным директором на срок меньше, чем в уставе: анализ законодательства и судебной практики

Не подал уведомление трудового договора в течение 2 месяцев - что делать?

Когда договор гражданско- правового характера маскирует трудовые отношения: как защитить свои права

Оплачивается ли больничный, открытый до начала работы по трудовому договору?

Как беременной гражданке Киргизии без трудового договора избежать реестра?

ИП трудовой договор через одностороннюю оферту на сайте

Возможно ли подать на патент без уведомления и трудового договора?

Можно ли не выйти на работу после подписания трудового договора?

Можно ли не выходить на работу после подписания трудового договора?

Какая рабочая неделя законна при противоречии в трудовом договоре?

Можно ли прописать в трудовом договоре гибкий график из-за совместительства?

Изменение должности в трудовом договоре!

Неправильное имя в трудовом договоре и в доп соглашениях

Какие риски для работника без трудового договора?

Какую статью ТК РФ использовать для поощрения без коллективного договора?

Как подтвердить подлинность трудового договора при отказе СФР?

Как рассчитать зарплату без трудового договора за 20 дней?

Как доказать некорректность трудового договора в инстанциях?

Можно ли не расторгать трудовой договор с сотрудником по взаимному согласию?

Нужно ли предупреждать сотрудников за 2 месяца об изменении трудового договора?

Зачтёт ли ПФР работу по договору без трудовой книжки в северный стаж?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59