Нарушение сроков выплаты заработка — ситуация, знакомая многим. По закону (ст. 136 ТК РФ) работодатель обязан платить не реже двух раз в месяц в дни, зафиксированные в трудовом договоре или локальных актах.
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник умирает, так и не добившись выплаты. Логично было бы предположить, что право на эти деньги переходит наследникам. Но в реальности все оказалось иначе.