Помощь работодателя

122405 ответов адвокатов и юристов

Ляхович Александр Александрович
Подписчиков 267
24.07.2026, 14:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6.5М

Как доказать, что тебя не было на работе по уважительной причине: алгоритм для сотрудника и типичные ошибки работодателей в 2026 году

Конфликт «я был на больничном, а меня уволили за прогул» — один из самых частых в трудовых спорах. Работодатели нередко торопятся с дисциплинаркой, а сотрудники не знают, как правильно зафиксировать уважительную причину отсутствия.
Подробнее
0
0 комментариев
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 3381
24.07.2026, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.5М

При каждой выплате заработной платы работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок: разъяснение Роструда

Вступление и предпосылки Не раз на практике приходилось сталкиваться в нарушениями при выплате заработной платы работнику и часто приходилось сталкиваться с тем, что работодатель не выдавал такому работнику расчетный листок.
Подробнее
0
7 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских