Горбатенков Александр 25.01.2018, 00:17 Подписаться Какой суд рассмотрит иск о восстановлении на работе и выплате долгов за прогул на сумму 46000 рублей Читать ответы (2)
ОЛЕГ Подписчиков 2 19.01.2018, 08:55 Подписаться Законность увольнения работника за прогулы - анализ ситуации и рекомендации Читать ответы (1)
Сергей Александрович Подписчиков 5 29.12.2017, 08:27 Подписаться Работник с 3-ей группой инвалидности угрожается увольнением после однодневного прогула - как защитить свои права? Читать ответы (7)
Алексей Подписчиков 16 25.12.2017, 14:40 466 Подписаться Ответственность за работника в алкогольном опьянении и прогуле - поправки на законы и возможность противостоять отделу кадров Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 1 21.12.2017, 20:36 Подписаться Правила привлечения работника к дисциплинарному наказанию (увольнение) за прогул через шесть месяцев Читать ответы (1)
Юлия 14.12.2017, 12:25 Подписаться Нарушение трудовых обязанностей - вопросы наказания за прогул работника ночной смены. Читать ответы (4)
Ольга 14.12.2017, 00:40 Подписаться Правомерно ли увольнение работника Сидорова в связи с прогулом и причинами его отсутствия на работе? Читать ответы (3)
Наталья 13.12.2017, 15:30 Подписаться Имеет ли право работодатель уволить работника за прогулы при невыходе на работу? Читать ответы (2)
Григорий Подписчиков 108 08.12.2017, 13:49 6245 Подписаться Проблемы с неответственным работником - Как уволить его по несоответствию или за прогул? Читать ответы (5)
Людмила Подписчиков 2 08.12.2017, 08:17 Подписаться Необходимость второй записи о судимости в трудовой книжке при увольнении работника, который был охранником и уволен за прогулы Читать ответы (3)
Владимир 08.12.2017, 08:00 Подписаться Как поступить, если аттестованному работнику ФСИН поставили 4 прогула из-за больничного по уходу за ребенком Читать ответы (7)
Владимир 08.12.2017, 07:58 Подписаться Что будет аттестованному работнику ФСИН если у него 4 дня прогулов по больничному по уходу за ребенком. Читать ответы (5)
Александр Подписчиков 1 07.12.2017, 15:15 Подписаться Может ли работодатель уволить работника за прогулы, если работник был на больничном более нормы? Читать ответы (1)
Ильдар Подписчиков 1 05.12.2017, 22:30 Подписаться Вопрос о прогуле или самовольном уходе работника в отпуск без ознакомления с приказом Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 2 30.11.2017, 17:01 Подписаться Как правильно поступить в ситуации Читать ответы (7)
Степан Подписчиков 2 23.11.2017, 13:32 Подписаться Каким образом можно использовать запись телефонного разговора или данные аккаунта в соцсети в качестве доказательства? Читать ответы (3)
Елена Подписчиков 1 13.11.2017, 14:05 Подписаться Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины после трех дней отсутствия? Читать ответы (5)
Елена Подписчиков 1 13.11.2017, 13:48 Подписаться Работник не выходит на работу 2-а дня. Подскажите, заказные письма с описью и уведомлением нужно писать на каждый день прогула? Читать ответы (1)
Александра 09.11.2017, 15:20 Подписаться Правомерность увольнения работника за пропуск медицинского осмотра и прогул Читать ответы (1)
Виктор Подписчиков 6 07.11.2017, 20:36 Подписаться Необходимость доказательств прогулов работника при удаленной работе - кто должен предоставить и какие доказательства требуются? Читать ответы (5)
Влад 06.11.2017, 15:32 Подписаться Правомерно ли увольнение работника за прогул, если отсутствие на рабочем месте было связано с болезнью ребенка? Читать ответы (5)
Татьяна. Подписчиков 2 31.10.2017, 10:52 Подписаться Пропажа работника на два дня - как правильно провести последующий день после больничного - рабочим, прогулом или административным? Читать ответы (2)
Джамиль Подписчиков 22 31.10.2017, 10:58 Подписаться Отказ работодателя в признании заявления о приостановке выполнения обязанностей и возможное наказание работника за прогул Читать ответы (8)
Мария 30.10.2017, 13:48 Подписаться Требования организации по возврату денежных средств за прогулы у работников ИП - правомерно ли и какова формула расчета? Читать ответы (1)
Ольга 28.10.2017, 17:18 Подписаться Работник уволен по отрицательной статье за прогул, несмотря на отсутствие письменного приказа об отпуске - кто прав? Читать ответы (6)