🛑 Увольнение по соглашению сторон: точка невозврата или есть путь назад? Многие путают увольнение «по собственному» и «по соглашению сторон». Если в первом случае ТК РФ дает работнику право передумать в течение 2 недель, то во втором — правила игры совсем другие.